老板拖欠我工资并且不回应我的联系，该怎么办

老板拖欠工资不回应，应积极维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠可举报、仲裁或诉讼。长期不处理，可能影响个人生活和权益，甚至造成经济损失。
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老板拖欠工资，常见处理方式有举报、仲裁和诉讼。可先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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老板拖欠工资，需维权。操作如下：1.尝试与老板沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供相关证据；3.如举报未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。