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试用期三个月，这合法吗？
宁波北仑交通事故律师
2025-04-16
试用期突然被辞退不合法，需支付工资。依据《劳动合同法》，试用期解雇需符合法定条件，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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