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每个月休息四天怎么算工资
宁波北仑交通事故律师
2025-04-16
月休四天工资按合同约定及加班规定算。《劳动法》规定了加班费标准，不按规定支付将损害员工权益，可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休四天工资算法：1. 按合同约定支付正常工作日工资；2. 加班时，工作日加班按1.5倍工资，休息日加班按2倍，法定节假日按3倍；3. 如无合同或约定不明，与雇主协商明确工资及加班费用。
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