公司不赔偿，有哪些解决途径？

工作时突发脑梗塞，公司不赔偿，可申请工伤认定寻求赔偿。根据《工伤保险条例》，劳动者工作时间内发生脑梗塞可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。若公司不赔偿，将影响劳动者的合法权益，甚至可能导致劳动者面临经济困难和医疗压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
突发脑梗塞公司不赔，常见处理方式是申请工伤认定、协商或诉讼。应先申请工伤认定，确定工伤后再与公司协商赔偿。若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
脑梗塞公司不赔，先工伤认定。1.立即就医并保存医疗记录，确保伤情得到及时救治；2.向公司提出工伤认定申请，提交相关医疗证明和事故报告；3.若公司不配合，可向当地人社局申请工伤认定，并咨询律师准备法律材料；4.认定工伤后，与公司协商赔偿，不成则提起劳动仲裁或诉讼。