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休产假公司只发底薪，我该如何维权？
宁波北仑交通事故律师
2025-04-28
公司休产假只发底薪未发生育津贴，您有权维权。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应支付生育津贴，否则违法。不及时处理，您可能面临经济损失及合法权益无法得到保障的后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司未发生育津贴，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若无果，则向劳动保障监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未发生育津贴，应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求支付生育津贴；2.若沟通无果，向劳动保障监察部门投诉，提供相关资料；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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