员工被辞退的当月,全勤如何计算?

员工被辞退当月全勤按已出勤天数计算。依据《劳动法》,被非法辞退还需支付赔偿金,未及时支付会影响员工权益及公司信誉。
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员工被辞退全勤按出勤算。操作:1.统计出勤天数,计算应得工资;2.审查辞退原因,合法则正常结算,非法则协商赔偿,拒赔可仲裁或诉讼。
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处理员工被辞退当月全勤问题,常见方式为按出勤天数计薪,并判断辞退合法性决定赔偿。合法则无赔偿,非法则需二倍经济补偿。
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