公司拖欠工资,但公司搬走了。找不到人。XX局的

工资有望追回。依据《劳动法》等,公司拖欠工资需承担法律责任。公司搬走且投诉无果,若不及时处理,可能导致权益受损,工资难以追回。
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常见处理方式有投诉、调解、仲裁、起诉。可先尝试向劳动行政部门投诉,无果后考虑调解或仲裁,必要时依法起诉,根据具体情况选择最合适的方式。
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工资可追回。操作如下:1.向当地劳动行政部门投诉,提供公司拖欠工资的证据;2.若投诉无果,向调解组织申请调解,或向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁仍不解决,可依法向法院申请支付令或提起诉讼,维护自身权益。
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